Informer les membres du SPPMEM CSQ de leurs droits et des avantages de leur convention collective. 

Représenter les membres dans les dossiers ayant une incidence sur les services professionnels, les emplois et les conditions de travail des professionnelles et professionnels.

Défendre les membres en s’assurant du respect de la convention collective et des normes du travail par les par les Centres de services scolaires (CSS) et la Commission scolaire (CS).

Prendre position face aux enjeux sociopolitiques.  

Valeurs du SPPMEM CSQ

Égalité des chances : Le SPPMEM CSQ croit fermement que tous les membres de la société ont droit aux mêmes chances. Au quotidien, cela se traduit par le respect les Chartes des droits pour les travailleuses et les travailleurs, mais surtout par la défense des services publics en éducation.

Équité : Afin de donner une chance égale à tous, il faut mettre en place les principes de l’équité. Que ce soit en négociant des ententes d’accommodement, en continuant de se battre pour l’équité salariale où à chaque fois que cela s’avère nécessaire, le SPPMEM CSQ défendra cette valeur.

Justice : En faisant respecter le contrat de travail, les lois du travail, mais aussi en défendant la justice sociale pour l’ensemble des citoyens.

Solidarité : Union entre tous les travailleurs, les différents corps d’emplois représentés par le SPPMEM CSQ, mais aussi la solidarité envers les familles de nos élèves et les plus démunis de la société.  

Le Bilan du Plan d'action du SPPMEM CSQ
- Bilan 2026 du Plan d'action triennal du SPPMEM CSQ 2024-2027

Les statuts du SPPMEM CSQ
- Statuts du SPPMEM CSQ - Révisé juin 2022

- Diagrammes structure syndicale

- Formulaire de remboursement 25-26 (Excel)